編者按 ：政績觀是干部履職的根本標尺，是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀在事業(yè)觀上的集中體現(xiàn)。自樹立和踐行正確政績觀學習教育啟動以來，建工商貿(mào)物流黨委主動適應發(fā)展新要求、群眾新期盼，圍繞“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，堅持學查改一體推進，把正確政績觀貫穿于思想提升、管理提質、改革增效全過程，以務實舉措推動學習教育走深走實。 即日起，特策劃“校準政績坐標 扛牢使命擔當”系列報道，敬請關注。

堅持高位統(tǒng)籌，周密部署“一盤棋”

公司黨委強化督導調(diào)度，在統(tǒng)籌謀劃中壓實政治責任，推動學習教育見行見效。所屬各黨（總）支部迅速行動，緊扣集團黨委部署要求，將開展學習教育作為重要政治任務抓緊抓實，制定學習教育工作計劃，明確責任分工、細化任務舉措，高位統(tǒng)籌謀劃、強化系統(tǒng)部署，形成“上下聯(lián)動、分層負責、齊抓共管”的工作格局。為確保各項工作落到底、見實效，5月9日，公司黨委召開樹立和踐行正確政績觀學習教育工作推進會暨黨群工作例會，傳達上級文件精神，聽取并調(diào)度工作進展，為推動學習教育走深走實奠定堅實基礎。

堅持學深悟透，以上率下“全覆蓋”

公司黨委堅持把理論武裝貫穿始終，在深學細悟中明方向、在交流研討中聚共識，引導廣大黨員干部自覺校準政績坐標。4月30日，公司黨委舉辦樹立和踐行正確政績觀學習教育讀書班（第2期）暨黨委理論學習中心組第4次學習研討會議，原原本本研讀《習近平關于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》等內(nèi)容，傳達學習中央層面樹立和踐行正確政績觀學習教育工作專班、中央紀委辦公廳公開通報的政績偏差典型案例以及新修訂的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》。公司領導班子緊扣“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”開展研討，交流學習心得、相互啟發(fā)提升，堅定了以實干實績推動高質量轉型發(fā)展的信心決心。各單位依托“三會一課”、主題黨日等載體，推動理論學習融入日常、抓在經(jīng)常。

堅持檢視整改，深查細照“動真格”

公司黨委突出問題導向，按照“四個對照”要求，堅持學查改貫通，邊學習邊檢視、邊整改邊建制。結合巡察、審計和上級督導檢查反饋問題，從思想認識、黨性修養(yǎng)層面深挖根源，動態(tài)完善查擺問題清單16項，建立整改措施33項，全面梳理修訂或新建制度17項。樹立“重實干、重實績、重實效”的鮮明導向，建立目標責任制和崗位績效相結合的差異化考評體系，在深入調(diào)研和征集意見建議的基礎上，修訂年度綜合考核管理和經(jīng)營業(yè)績考核辦法；建立每周重點工作督辦機制，定期對各單位、機關各部門每周任務完成情況、工作落實成效進行跟蹤督導、復盤總結，把正確政績觀轉化為履職盡責、擔當作為的實際行動，以釘釘子精神推動整改整治與建章立制同步發(fā)力、常態(tài)長效。

堅持務實作風，凝聚共識“見實效”

按照開門教育要求，廣泛征求職工群眾意見建議，主動接受職工群眾監(jiān)督，以職工群眾獲得感檢驗學習教育成效。制定調(diào)研督導工作方案，公司領導班子成員圍繞市場經(jīng)營、客戶合作、項目保供等8個方面開展調(diào)研督導42人次，實現(xiàn)駐外區(qū)域全覆蓋，結合基層一線急難愁盼問題，梳理形成臺賬清單25項并迅速推動解決，注重轉化運用調(diào)研成果，服務科學決策。印發(fā)《關于進一步加強作風紀律建設的通知》，從強化首問負責制、提高流程審批效率、減輕基層工作負擔、優(yōu)化會議組織與安排、暢通意見反饋渠道等11個方面細化落實舉措，以作風大轉變促進效能大提升。5月16日，公司召開青年員工座談會，公司主要負責人與青年面對面交流研討，暢談工作體會、分享成長感悟、傾聽意見心聲，進一步凝聚青年共識，提升職工群眾的滿意度與歸屬感。

下一步，公司各級黨組織將持續(xù)深化學習研討、抓實問題整改、健全長效機制，以黨建帶工建、帶團建，切實把正確政績觀貫穿于企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理全過程，推動學習教育走深走實、取得預期效果。