江南公司組織宣貫集團和公司兩級職代會精神
文章作者：章文雷 文章來源：江南公司 發(fā)布日期：2024-03-06 瀏覽次數(shù)：252
3月5日上午，江南公司組織宣貫集團和公司兩級職代會精神，并召開債權(quán)清欠暨三月份重點工作推進會，全體職工參加，會議由副總經(jīng)理劉碩田主持。
會議傳達學(xué)習(xí)了集團和公司兩級職代會精神，各職能中心、各區(qū)域圍繞1-2月重點工作完成情況及3月份工作推進思路進行匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作提出具體要求及工作部署。
江南公司負責(zé)人張健對下步工作提出幾點要求：一是債權(quán)清欠工作應(yīng)保持常態(tài)化，貫穿到日常；二是節(jié)點工作應(yīng)詳實充分，按月進行細化落地；三是各業(yè)務(wù)區(qū)域錨定經(jīng)營指標，創(chuàng)新經(jīng)營思路，拓寬經(jīng)營業(yè)態(tài)。
3月5日上午，江南公司組織宣貫集團和公司兩級職代會精神，并召開債權(quán)清欠暨三月份重點工作推進會，全體職工參加，會議由副總經(jīng)理劉碩田主持。
會議傳達學(xué)習(xí)了集團和公司兩級職代會精神，各職能中心、各區(qū)域圍繞1-2月重點工作完成情況及3月份工作推進思路進行匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作提出具體要求及工作部署。
江南公司負責(zé)人張健對下步工作提出幾點要求：一是債權(quán)清欠工作應(yīng)保持常態(tài)化，貫穿到日常；二是節(jié)點工作應(yīng)詳實充分，按月進行細化落地；三是各業(yè)務(wù)區(qū)域錨定經(jīng)營指標，創(chuàng)新經(jīng)營思路，拓寬經(jīng)營業(yè)態(tài)。
